Disse reglene gjelder ved overføring av ferie
Har arbeidstaker gjenstående feriedager fra året som var? Her er reglene for overføring av ferie.
Har arbeidstaker gjenstående feriedager fra året som var? Her er reglene for overføring av ferie.
Reglene for ferie og feriepenger kan skape hodebry. Hvordan beregnes feriepenger? Når får du feriepengene utbetalt? Og hvordan er reglene for arbeidstakere over 60 år?
Med en god digital strategi, et nettbasert lønnssystem i skyen og et ønske om å skape verdi for kundene dine, kan du skape nye muligheter for tettere samarbeid og rådgivningskonsepter som du ikke har hatt tidligere.
For at vi skal kunne utvikle løsninger som faktisk møter regnskapsbyråets behov er vi avhengig av innspill og forslag direkte fra personer som jobber i løsningene. Derfor har vi etablert et produktråd for lønnssystemet.
Visste du at det faktisk ikke spiller noen rolle når på året dere bytter lønnssystem? A-meldingen fra 2015 forenklet og samordnet arbeidsgivers rapportering ved å gå fra fem skjemaer til én a-melding, og gjør også denne typen systembytter mer fleksibelt.
Visste du at mange fremdeles ikke fører reiseregninger og utlegg elektronisk i en digital løsning? Det vitner om at norske bedrifter har et stort potensial til å bruke tiden sin betraktelig smartere.
Som ny lønnsmedarbeider er det mange lover og regler å forholde seg til. Få oversikt over regelverket.
Hvordan kan et nettbasert lønnssystem effektivisere lønns- og HR-rutinene i bedriften din, slik at du som lønnsansvarlig får mer tid til å praktisere den verdifulle kompetansen din?
I 2020 trådte nye endringer i likestillings- og diskrimineringsloven i kraft. Aktivitets og redegjørelsesplikten betyr at du skal redegjøre for lønnsforskjeller fordelt etter kjønn i årsberetningen, eller i et annet offentlig dokument.
Equality Check har en integrasjon i Visma.net Payroll som gjør det enkelt for deg å rapportere på kravet om aktivitets- og redegjørelsesplikten.
Ekstra ferie for ansatte som er 60 år skiller seg på enkelte områder fra ferielovens øvrige ferie, både når det gjelder opptjening og utbetaling av feriepenger og avvikling av feriedagene.
Må alle feriedagene avvikles hvert ferieår, eller er det mulig å la være å avvikle ferie helt eller delvis for så å slette feriedagene ved årsskiftet?
Arbeidsgiver kan fastsette at ferie skal avvikles i en permitteringsperiode, og at allerede fastsatt ferie også skal avvikles i permitteringsperioden.
Dette sier arbeidsmiljøloven om arbeidstid, lønn og ferie i påsken.
En arbeidsdag faller på en helligdag i julen og arbeidstaker får derfor fri. Har man da rett på lønn for denne ekstra fridagen?
Hjemmekontor har de siste årene blitt en vanlig praksis, og vi ser at stadig flere ønsker å arbeide på hjemmekontor i utlandet.
Spørsmålene vedrørende ferieavvikling i oppsigelsestid er regulert i ferielovens § 8.
Om få år vil det være en selvfølge at programvare og software leveres som skytjenester. For regnskapsbyrået ditt betyr det at mange av dine kunder skal flyttes fra jorda og windows-baserte systemer til skyen, i løpet av forholdsvis kort tid.