Spar kostnader ved å gi skattefrie gaver
Skattereglene gir deg som arbeidsgiver muligheter til å spare kostnader ved å gi de ansatte skattepliktige fordeler som skattefrie gaver.
Lønn og HR
Når er gaver gitt av arbeidsgiver skattefrie?
Gjeldende regler og grenser for trekkfrie gaver i arbeidsforhold.
Regler for halv skatt i lønn før jul
Som arbeidsgiver kan du velge om det skal beregnes halv skatt i lønn for november eller desember.
Riktig beregning av diett i 2023
Her forklarer vi hvem som har rett til diett og hvilke satser og beregningsmåter som nå gjelder.
Diettgodtgjørelse på reiser som varer utover hele døgn
Skattedirektoratets trekkfrie satser og statens satser for diettgodtgjørelse på reiser med påfølgende døgn er forskjellig.
Er overførte feriepenger trekkpliktig?
Når arbeidstakere ikke har avviklet all ferien i 2022, oppstår det spørsmål knyttet til trekkgrunnlaget for feriepenger som er overført og utbetales i 2023. Bli kjent med regelverket her.
Rapportering av feriepenger. Er du oppdatert?
Negativ fastlønn i forbindelse med trekk i lønn for ferie, skal innrapporteres med egen lønnsbeskrivelse.
Sykdom og sykepenger under utenlandsopphold i ferien
I forbindelse med ferieavvikling dukker det gjerne opp tilfeller der arbeidstaker blir syk enten før eller under ferieavvikling. Hvordan skal arbeidsgiver håndtere dette?
Kjøreregler for ferieplanlegging
Som arbeidsgiver har du ansvar for at dine ansatte avvikler ferie hvert år. Lær mer om drøftingsplikten og hva du gjør ved nyansettelse, sykemelding, permittering, permisjon og oppsigelse.
Disse reglene gjelder ved overføring av ferie
Har arbeidstaker gjenstående feriedager fra året som var? Her er reglene for overføring av ferie.
Regler for beregning og utbetaling av feriepenger
Reglene for ferie og feriepenger kan skape hodebry. Hvordan beregnes feriepenger? Når får du feriepengene utbetalt? Og hvordan er reglene for arbeidstakere over 60 år?
Skybasert lønnssystem skaper muligheter for regnskapsbyrå
Med en god digital strategi, et nettbasert lønnssystem i skyen og et ønske om å skape verdi for kundene dine, kan du skape nye muligheter for tettere samarbeid og rådgivningskonsepter som du ikke har hatt tidligere.
Streik og lockout – betydning for arbeidsforholdet
Det pågår lønnsforhandlinger i norsk arbeidsliv i disse dager. I de tilfellene der partene ikke oppnår enighet, er det særlig to kollektive “kampmidler” som etter nærmere vilkår kan benyttes – streik og lockout.
Når passer det best å bytte lønnssystem?
Visste du at det faktisk ikke spiller noen rolle når på året dere bytter lønnssystem? A-meldingen fra 2015 forenklet og samordnet arbeidsgivers rapportering ved å gå fra fem skjemaer til én a-melding, og gjør også denne typen systembytter mer fleksibelt.
Hvorfor er elektronisk reiseregning og utlegg så viktig?
Visste du at mange fremdeles ikke fører reiseregninger og utlegg elektronisk i en digital løsning? Det vitner om at norske bedrifter har et stort potensial til å bruke tiden sin betraktelig smartere.
Ny lønnsmedarbeider? Dette er lover og regler du må vite om
Som ny lønnsmedarbeider er det mange lover og regler å forholde seg til. Få oversikt over regelverket.
Fordelene ved å digitalisere lønnsprosessen
Hvordan kan et nettbasert lønnssystem effektivisere lønns- og HR-rutinene i bedriften din, slik at du som lønnsansvarlig får mer tid til å praktisere den verdifulle kompetansen din?
Slik fungerer aktivitets- og redegjørelsesplikten
I 2020 trådte nye endringer i likestillings- og diskrimineringsloven i kraft. Aktivitets og redegjørelsesplikten betyr at du skal redegjøre for lønnsforskjeller fordelt etter kjønn i årsberetningen, eller i et annet offentlig dokument.