Lønn og HR

• 

  Er overførte feriepenger trekkpliktig?

  Når arbeidstakere ikke har avviklet all ferien i 2022, oppstår det spørsmål knyttet til trekkgrunnlaget for feriepenger som er overført og utbetales i 2023. Bli kjent med regelverket her.

• 

  Rapportering av feriepenger. Er du oppdatert?

  Negativ fastlønn i forbindelse med trekk i lønn for ferie, skal innrapporteres med egen lønnsbeskrivelse.

• 

  Sykdom og sykepenger under utenlandsopphold i ferien

  I forbindelse med ferieavvikling dukker det gjerne opp tilfeller der arbeidstaker blir syk enten før eller under ferieavvikling. Hvordan skal arbeidsgiver håndtere dette?

• 

  Kjøreregler for ferieplanlegging

  Som arbeidsgiver har du ansvar for at dine ansatte avvikler ferie hvert år. Lær mer om drøftingsplikten og hva du gjør ved nyansettelse, sykemelding, permittering, permisjon og oppsigelse.

• 

  Disse reglene gjelder ved overføring av ferie

  Har arbeidstaker gjenstående feriedager fra året som var? Her er reglene for overføring av ferie.

• 

  Regler for beregning og utbetaling av feriepenger

  Reglene for ferie og feriepenger kan skape hodebry. Hvordan beregnes feriepenger? Når får du feriepengene utbetalt? Og hvordan er reglene for arbeidstakere over 60 år?

• 

  Skybasert lønnssystem skaper muligheter for regnskapsbyrå

  Med en god digital strategi, et nettbasert lønnssystem i skyen og et ønske om å skape verdi for kundene dine, kan du skape nye muligheter for tettere samarbeid og rådgivningskonsepter som du ikke har hatt tidligere.

• 

  Streik og lockout – betydning for arbeidsforholdet

  Det pågår lønnsforhandlinger i norsk arbeidsliv i disse dager. I de tilfellene der partene ikke oppnår enighet, er det særlig to kollektive “kampmidler” som etter nærmere vilkår kan benyttes – streik og lockout.

• 

  Når passer det best å bytte lønnssystem?

  Visste du at det faktisk ikke spiller noen rolle når på året dere bytter lønnssystem? A-meldingen fra 2015 forenklet og samordnet arbeidsgivers rapportering ved å gå fra fem skjemaer til én a-melding, og gjør også denne typen systembytter mer fleksibelt.

• 

  Hvorfor er elektronisk reiseregning og utlegg så viktig?

  Visste du at mange fremdeles ikke fører reiseregninger og utlegg elektronisk i en digital løsning? Det vitner om at norske bedrifter har et stort potensial til å bruke tiden sin betraktelig smartere.

• 

  Ny lønnsmedarbeider? Dette er lover og regler du må vite om

  Som ny lønnsmedarbeider er det mange lover og regler å forholde seg til. Få oversikt over regelverket.

• 

  Fordelene ved å digitalisere lønnsprosessen

  Hvordan kan et nettbasert lønnssystem effektivisere lønns- og HR-rutinene i bedriften din, slik at du som lønnsansvarlig får mer tid til å praktisere den verdifulle kompetansen din?

• 

  Slik fungerer aktivitets- og redegjørelsesplikten

  I 2020 trådte nye endringer i likestillings- og diskrimineringsloven i kraft. Aktivitets og redegjørelsesplikten betyr at du skal redegjøre for lønnsforskjeller fordelt etter kjønn i årsberetningen, eller i et annet offentlig dokument.

• 

  Fører du oversikt over arbeidstid?

  Det er lovpålagt å ha oversikt over ansattes arbeidstid – les mer om dette i artikkelen her.

• 

  Personallister – må du ha det?

  Personalliste er en liste over alle som arbeider i virksomheten. Arbeidsgivere i visse bransjer er pålagt slike lister.

• 

  Ansatt slutter og krever lønn for ferie som ikke er avviklet

  Hvordan behandler vi lønn for feriedager som ikke er avviklet når en ansatt slutter?

• 

  Senioruken og alt om ferie etter fylte 60 år

  Ekstra ferie for ansatte som er 60 år skiller seg på enkelte områder fra ferielovens øvrige ferie, både når det gjelder opptjening og utbetaling av feriepenger og avvikling av feriedagene.

• 

  Er det mulig å kjøpe ut feriedager ved årsskiftet?

  Må alle feriedagene avvikles hvert ferieår, eller er det mulig å la være å avvikle ferie helt eller delvis for så å slette feriedagene ved årsskiftet?