Lover og regler

• 

  Skatt på naturalytelser når NAV betaler sykepenger?

  Det er ikke uvanlig at ansatte som er permittert eller er i permisjon, beholder skattepliktige naturalytelser. Hva da med Skatt?

• 

  Ferie i oppsigelsestid

  Kan arbeidsgiver legge feriedager til en ansatt sin oppsigelsestid? Kan den ansatte kreve feriedager i sin oppsigelselsestid?

• 

  Databrille – hva må arbeidsgiver dekke?

  Må arbeidsgiver dekke utgifter til synsundersøkelse og databrille?

• 

  Ansatt slutter og krever lønn for ferie som ikke er avviklet

  Hvordan behandler vi lønn for feriedager som ikke er avviklet når en ansatt slutter?

• 

  Nye regler om hjemmekontor

  Endringene i forskrift om arbeid som utføres i arbeidstakers hjem gjelder fra 1. juli 2022 – er du oppdatert?

• 

  Streik og lockout – betydning for arbeidsforholdet

  Det pågår lønnsforhandlinger i norsk arbeidsliv i disse dager. I de tilfellene der partene ikke oppnår enighet, er det særlig to kollektive “kampmidler” som etter nærmere vilkår kan benyttes – streik og lockout.

• 

  Hjemmekontor i utlandet – Hva er reglene?

  Hjemmekontor har de siste årene blitt en vanlig praksis, og vi ser at stadig flere ønsker å arbeide på hjemmekontor i utlandet.

• 

  Reisetid = arbeidstid?

  Reisetid vil i flere situasjoner enn tidligere regnes som arbeidstid.

• 

  Corona: Regler for permittering, sykepenger og omsorgspenger

  Artikkelen blir løpende oppdatert med de nyeste reglene for permittering, sykepenger og omsorgspenger i forbindelse med covid-19.

• 

  Høyesterett med viktig dom om graderte sykepenger

  Dommen (HR 2021-2126 A) innebærer en viktig avklaring av forholdet mellom reduksjon i arbeidsevne og reduksjon i inntekt med hensyn til rett til sykepenger.

• 

  Kjøpe ut feriedager ved årsskifte – er det mulig?

  Må alle feriedagene avvikles hvert ferieår eller er det mulig å la være å avvikle ferie helt eller delvis og slette feriedagene ved årsskifte?

• 

  Er du klar over at arbeidsgiver må rapportere på likestilling?

  Sjansen er stor for at du er en av dem som plikter å rapportere om likestilling og mangfold. Visste du det? Ta det med ro, her vil vi redegjøre hvilke regler som gjelder for hvilke bedrifter.

• 

  Overtid eller mertid?

  Hva er forskjellen på overtid og mertid og hvorfor er det viktig å skille på dette?