Equality Check er likestillingssjekk på én, to, tre
Equality Check har en integrasjon i Visma.net Payroll som gjør det enkelt for deg å rapportere på kravet om aktivitets- og redegjørelsesplikten.
Forretningsdrift
Hvorfor feiler så mange ERP-implementeringer?
– Bytte av et ERP-system krever dedikasjon fra deg. Dårlige implementeringer skyldes ofte en kombinasjon av dårlig prosjektledelse hos leverandøren og motvillighet til endring hos kunden, sier ERP-rådgiver Filip Caspersen.
Hva er API og API-integrasjon?
Dette er API-integrasjoner og slik gir et åpent API deg verdifull innsikt i hvordan det står til med bedriften, samtidig som det fjerner tidkrevende manuelt arbeid.
Hva er bærekraftsrapportering?
Bærekraftsrapportering er et verktøy. Det skal hjelpe virksomheten din med å ta smartere valg som gagner både deg og omgivelsene rundt deg.
Kritisk med bærekraftsrapportering i byggebransjen
– Kravene som kommer er omfattende. Er du et stort foretak, begynner du å få dårlig tid, sier prosjektleder i Kronsteingruppen AS, Ida Martinsen.
Hva er åpenhetsloven og hvilket formål har den?
Åpenhetsloven trådte i kraft 1. juli 2022 . Loven har et todelt formål som henger tett sammen.
Organisasjonsendring, organisasjonsutvikling?
Organisasjonsendring og organisasjonsutvikling er prosesser som tar deg og bedriften fra nåværende tilværelse til noe nytt. Men hva innebærer begrepene?
Fem grunnleggende digitale tips til bedriften din
Leder du en bedrift? Da er det spesielt fem ting det er viktig å jobbe med.
Hvorfor er digital endring vanskeligere på jobb enn privat?
Når det digitale skiftet til skyen er så åpenbart nødvendig, hvorfor har så mange av oss vanskelig for å ta det digitale skiftet på jobb og endre vanene våre?
Derfor er åpent API så viktig for bedriften
Et ERP-system uten gode integrasjonsmuligheter ved hjelp av åpent API er omtrent like verdifullt som en PC, Mac eller mobiltelefon uten internett.
Fra vrede til glede med Payrolls automatisering
Når du ikke er vant til automatiseringen et skybasert lønnssystem tilbyr, kan det føles frustrerende i endringsprosessen. Men automatiseringen er faktisk verdt frustrasjonen. Dette er fordelene du får med et automatisert lønnssystem som Payroll.
Våre 5 beste tips til bedre likviditet i 2023
Ønsker du å legge til rette for en god start på 2023? Da bør du sette fokus på likviditeten. En god likviditet kan være avgjørende for om bedriften din lykkes eller ei. Her er våre 5 beste tips for bedre likviditet i 2023.
Nettbasert ERP-løsning gjør bedriften din konkurransedyktig
Selskaper med velutviklede skybaserte ERP-systemer sitter på en gullgruve av relevante data som hele bedriften kan dra nytte av. Øystein Moan er styreleder i Visma og lister opp klare grunner til hvorfor du bør flytte ditt ERP-system opp i skyen. Du blir nemlig enda mer konkurransedyktig med nettbasert ERP.
Utvikler smart teknologi for raskere betaling
– Det er tøffe tider for mange bedrifter. Å få betalt for sine varer og tjenester er nødvendig for å kunne betale egne regninger og å investere i bedriften. Vår teknologi skal gjøre en forskjell. Det forteller Thomas Iversen, Teknologidirektør i Visma Financial Solutions AS.
6 avgjørende punkter som sikrer vellykket e-handel
Jobber du med e-handel? Nøkkelen til suksess innen e-handel, også kjent som ecommerce, er å forbli tilpasningsdyktig, fremtidsrettet og kundesentrert.
Hvorfor er endring så vanskelig?
Forfatter og foredragsholder Erik Bertrand Larssen mener vi er programmerte til å ta enkleste motstands vei. Særlig når det gjelder endring. Allikevel ligger ønsket om endring i vår natur i behovet for variasjon. Problemet er bare at vi ikke vil bli utfordret.
Hvorfor mister du ansatte?
– En venn av meg fikk i fjor tilbud om en fjongere tittel og litt høyere lønn. To måneder senere gikk han slukøret tilbake til forrige arbeidsgiver. Grunnen? Systemene til den nye arbeidsgiveren var hundgamle og kronglete. Han orket ikke bruke tiden sin på repetitive oppgaver.
Å jobbe med rekruttering og organisasjonsendring
Jobber du mye med konfliktløsning i bedriften din? Det er et tydelig tegn på at du ikke har lagt nok vekt på betydningen av rett person til rett stilling og team.
Hvordan kan du kan sikre deg mer effektive og lykkelige team i din bedrift?