![](/globalassets/business-intelligence/guider/hr-finance-teams/18_09_25-vsm-05905-b-2.jpg?center=0.41,0.71&width=1920&mode=crop&heightratio=0.34375&quality=85)
Hvordan forbedre din personalledelse og HR-strategi?
Last ned gratis e-bok for å lære hvordan andre HR-avdelinger benytter Qlik som analyseplattform.
Last ned gratis e-bok for å lære hvordan andre HR-avdelinger benytter Qlik som analyseplattform.
HR-avdelinger rundt om i verden bruker analytics for å forbedre måten de styrer sine ansatte på og for å optimalisere HR-prosesser slik at de alltid leverer økt verdi for virksomheten.
Flere HR-avdelinger drar i dag nytte av analyseplattformen Qlik. Qlik's løsninger for HR og personalledelse hjelper HR-eksperter med å blant annet allokere sine ansatte mer strategisk for å drive lønnsomhet gjennom mer effektive arbeidsprosesser, samt å få et mer helhetlig bilde av all rekrutteringsdata op tvers av organisasjonen.
Last ned e-boken for å lære om virksomheter som har valgt Qlik som analyseplattform for HR-avdelingen. En plattform som er svært kraftig, men likevel enkel og intuitiv nok til å bli brukt av ikke-tekniske HR-eksperter.
– Frédéric Vinot, leder av Business Intelligence and Infocentres, Groupe SNI.