
Tid for ferieavvikling
Når kan de ansatte kreve å få ferie? I hvilken grad kan du som arbeidsgiver bestemme når de ansatte skal ta ferie?
Når kan de ansatte kreve å få ferie? I hvilken grad kan du som arbeidsgiver bestemme når de ansatte skal ta ferie?
I forbindelse med ferieavvikling dukker det gjerne opp tilfeller der arbeidstaker blir syk enten før, eller under ferieavvikling. Hvordan skal arbeidsgiver håndtere dette?
Rekruttering kan være utfordrende, tidkrevende og kostbart. Med et riktig rekrutteringsverktøy kan prosessen optimaliseres. Hvor digitale er ditt selskap?
Med en personalhåndbok blir det enkelt for de ansatte å finne svar på bedriftens regler, rutiner og goder. De finner raskt riktig informasjon, og færre spørsmål rettes til administrasjon og ledelse.
Les om fordelene ved å inngå en sluttavtale.
Når førjulstiden kommer melder også virksomhetenes behov for ekstra arbeidskraft seg. Hva må du som arbeidsgiver tenke på når du skal ansette ekstrahjelp i førjulstiden?
Like sikkert som at det blir jul i år også, er det at mange arbeidstakere kommer til å drikke mer alkohol på virksomhetens julebord enn de har godt av.
I 2018 kommer det nye og strengere regler. Hva bør din bedrift gjøre nå for å være forberedt?
Hvis ikke risikerer du både etterbetaling av overtidstillegg og bøter. Vi gir deg reglene.
En god personalhåndbok kan være gull verdt. Men hva skal den inneholde? Her får du svarene.
Har du konkurranseklausuler i dine ansattes arbeidskontrakter? Før årsskiftet må du sjekke at de oppfyller de nye lovkravene!
Her er de viktigste rådene du som arbeidsgiver bør lese før du går i gang med en nedbemanningsprosess.
Få temaer dukker oftere opp på arbeidsplassen enn konflikter og konflikthåndtering. Her får du tre smarte tips til hvordan du kan løse flokene.
Vil du som arbeidsgiver gjøre endringer i de ansattes arbeidsforhold? Her kan du lese om arbeidsgivers styringsrett og de begrensningene du må være oppmerksom på.
Har dine ansatte papirene i orden? Som arbeidsgiver må du sjekke at arbeidstakerne dine har gyldig oppholds- eller arbeidstillatelse i Norge.
Det kan få store økonomiske konsekvenser for din virksomhet om du trår feil.
Situasjonen ser mørk ut og du vurderer oppsigelser. Men har du fått med deg at nye regler gir utvidet rett til permittering?
Medarbeidersamtalen er et viktig verktøy for å utvikle den ansatte. Her får du oppskriften på en godt gjennomført medarbeidersamtale.