Tid for ferieavvikling
Når kan de ansatte kreve å få ferie? I hvilken grad kan du som arbeidsgiver bestemme når de ansatte skal ta ferie?
Lønn & HR
Sykdom i ferien – hvilke regler gjelder?
I forbindelse med ferieavvikling dukker det gjerne opp tilfeller der arbeidstaker blir syk enten før, eller under ferieavvikling. Hvordan skal arbeidsgiver håndtere dette?
Er du lei av å lese hundrevis av søknader?
Rekruttering kan være utfordrende, tidkrevende og kostbart. Med et riktig rekrutteringsverktøy kan prosessen optimaliseres. Hvor digitale er ditt selskap?
Hvorfor ha en personalhåndbok?
Med en personalhåndbok blir det enkelt for de ansatte å finne svar på bedriftens regler, rutiner og goder. De finner raskt riktig informasjon, og færre spørsmål rettes til administrasjon og ledelse.
Sluttavtale – en god løsning for alle parter
Les om fordelene ved å inngå en sluttavtale.
Ekstrahjelp i julen – hvilke regler gjelder?
Når førjulstiden kommer melder også virksomhetenes behov for ekstra arbeidskraft seg. Hva må du som arbeidsgiver tenke på når du skal ansette ekstrahjelp i førjulstiden?
Oppsigelse etter julebord?
Like sikkert som at det blir jul i år også, er det at mange arbeidstakere kommer til å drikke mer alkohol på virksomhetens julebord enn de har godt av.
Behandler din virksomhet personopplysninger?
I 2018 kommer det nye og strengere regler. Hva bør din bedrift gjøre nå for å være forberedt?
Følger du reglene om arbeidstid?
Hvis ikke risikerer du både etterbetaling av overtidstillegg og bøter. Vi gir deg reglene.
Derfor trenger du personalhåndbok – og dette bør den inneholde
En god personalhåndbok kan være gull verdt. Men hva skal den inneholde? Her får du svarene.
Nye lovkrav til konkurranseklausuler
Har du konkurranseklausuler i dine ansattes arbeidskontrakter? Før årsskiftet må du sjekke at de oppfyller de nye lovkravene!
Hvordan håndtere en nedbemanningsprosess?
Her er de viktigste rådene du som arbeidsgiver bør lese før du går i gang med en nedbemanningsprosess.
3 tips til bedre konflikthåndtering
Få temaer dukker oftere opp på arbeidsplassen enn konflikter og konflikthåndtering. Her får du tre smarte tips til hvordan du kan løse flokene.
Arbeidsgivers styringsrett
Vil du som arbeidsgiver gjøre endringer i de ansattes arbeidsforhold? Her kan du lese om arbeidsgivers styringsrett og de begrensningene du må være oppmerksom på.
Arbeidstillatelse – her er reglene du må kunne
Har dine ansatte papirene i orden? Som arbeidsgiver må du sjekke at arbeidstakerne dine har gyldig oppholds- eller arbeidstillatelse i Norge.
Endringsoppsigelse – slik går du frem
Det kan få store økonomiske konsekvenser for din virksomhet om du trår feil.
Si opp eller permittere? Nye regler kan gi tydeligere svar
Situasjonen ser mørk ut og du vurderer oppsigelser. Men har du fått med deg at nye regler gir utvidet rett til permittering?
Medarbeidersamtalen – ett av dine viktigste verktøy
Medarbeidersamtalen er et viktig verktøy for å utvikle den ansatte. Her får du oppskriften på en godt gjennomført medarbeidersamtale.