Regler for omsorgspenger
For å ha rett på omsorgspenger utbetalt av arbeidsgiver, må arbeidstaker ha vært ansatt hos arbeidsgiver i minst 4 uker før fraværet fra arbeidet. Når det gjelder dokumentasjon må barnets eller barnepassers sykdom dokumenteres med egenmelding eller legeerklæring. Reglene for omsorgspenger for sykt barn finner du i folketrygdlovens kap. 9.
Les også: Rettigheter ved sykt barn eller barnepass
Jobber du innen lønns- og personalfaget?
Det kommer ofte nye regler innenfor ansettelse, arbeidsgivers rapporteringsplikt, og beregning av sykepenger, foreldrepenger mm. Få med deg de nye reglene som berører personalområdet, meld deg på nyhetsbrevet vårt!
