Si opp eller permittere? Nye regler kan gi tydeligere svar
Situasjonen ser mørk ut og du vurderer oppsigelser. Men har du fått med deg at nye regler gir utvidet rett til permittering?
Situasjonen ser mørk ut og du vurderer oppsigelser. Men har du fått med deg at nye regler gir utvidet rett til permittering?
Medarbeidersamtalen er et viktig verktøy for å utvikle den ansatte. Her får du oppskriften på en godt gjennomført medarbeidersamtale.
Ansette ekstrahjelp i sommer? Her er en intro til arbeids- og sommerhjelpavtaler – resten får du på gratis webinar!
Hvilke grep kan virksomheten ta når tøffe perioder tvinger frem endringer? Last ned gratis gude og finn ut hvordan nedbemanning og permittering kan gjøres minst mulig smertefullt.
Dersom virksomheter ikke har tatt stilling til de nye reglene før 1. juli 2016, vil pensjonsalderen i virksomheten automatisk forhøyes til 72 år.
1. januar ble de nye reglene for konkurranseforbud tatt inn i Arbeismiljøloven. Sjekk hva det betyr for virksomheten din og hvilke grep du bør ta allerede nå.
Hva betyr den nye dommen fra EU-domstolen for norske arbeidsgivere?
Fornøyde ansatte er nøkkelen til suksess. Se hva som skal til for å ta godt vare på en medarbeider, fra ansettelsen til avslutningen av arbeidsforholdet.
«One man’s freedom fighter, is another man’s terrorist»
Hva betyr egentlig årets endringer i arbeidsmiljøloven for deg og meg?
Det å søke jobb er ofte en jobb i seg selv. Veien til drømmejobben kan virke uendelig, men fortvil ikke. Jobben er der ute, det handler bare om timing og synlighet!
Her kommer noen tips på hvordan du som kandidat kan gjøre deg mer synlig for headhuntere/rekrutterere på LinkedIn.
Norske myndigheter ser hvor kostbart sykefravær er både for arbeidsgivere og for samfunnet som helhet. Utover de retningslinjer som foreligger, hva kan man gjøre for å hjelpe sykemeldte tilbake i jobb.
Med smarte mobil- og nettløsninger kan du i dag føre reiseregninger på 1-2-3. Men nøyaktig hvor kort tid kan hele prosessen med registrering, godkjenning og lønning ta?
Med a-melding har vi trådt et stort skritt inn i en elektronisk verden i 2015. Begrepene er mange og nye, spørsmålene likeså. For noen skaper det begeistring og engasjement. For andre skaper det frustrasjon.
Hva kan man spørre kandidater om under intervjuet, og hvorfor er det ikke så vanskelig å si opp arbeidstakere i Norge som mange skal ha det til?
A-ordningen er navnet på den nye rapporteringsordningen til Skatteetaten, NAV og SSB som innføres 1. januar 2015. Ordningen samler flere innrapporteringer til en og nye rutiner må på plass før man kan sette i gang.
Bare en av fire nordmenn har sjekket sin pensjon på nett, og de færreste blir positivt overrasket over hva de kan forvente å få utbetalt.
Mobilskatten er endret med virkning fra 2014. De «gamle» reglene ble oppfattet som til del vanskelige og urimelige, og mange oppfattet nok også at de hadde gått ut på dato. Det er tanken at de nye regelene skal forenkle den administrative jobben for arbeidsgiverne.