
Sommervikarens rett til sykepenger
Har arbeidsgiver noe sykepengeansvar for ferievikarer som blir syke?
Har arbeidsgiver noe sykepengeansvar for ferievikarer som blir syke?
I forbindelse med fødsel har far rett på 2 uker fri for å bistå mor ved fødselen. Dersom foreldrene ikke bor sammen, kan retten til permisjon utøves av en annen som bistår moren. Denne permisjonen er regulert av arbeidsmiljøloven § 12-3.
Har din virksomhet opplevd økt behov for arbeidskraft? I slike situasjoner er det alternative måter å tilknytte seg arbeidskraft på. Hva din virksomhet i det enkelte tilfellet bør velge, avhenger selvfølgelig av arbeidskraftbehovet dere har.
Slik får du bedre oversikt over ferieplanlegging i din bedrift. Har du et system som bistår deg med å fordele ferie etter riktige prinsipper og lover?
I januar 2019 ble det innført nye regler for beregning av sykepenger. Endringene gjelder både for sykepenger i og utenfor arbeidsgiverperioden, og berører alle som jobber med sykepenger.
Har jeg rett på fri i påsken? Får jeg lønn selv om jeg ikke jobber? Vi gir deg oversikt over hvilke rettigheter du har.
Tenk deg at du er syk en fredag, og fremdeles syk når mandagen kommer. Kan du benytte egenmelding både fredag og mandag?
Usikker på når du kan få fri? Få med deg i hvilke tilfeller du har lovfestet krav på velferdspermisjon.
Mange bedrifter har goder til de ansatte, slik som helseforsikring, fysioterapeut og massasje – såkalte naturalytelser. Må du betale skatt av disse godene?
Søknad om sykepenger har blitt digital. Derfor er det viktig at alle arbeidsgivere har gode rutiner for hvordan mottak av sykmeldinger skal håndteres.
Mange tariffavtaler gir rett til betaling på helligdagene i påsken uavhengig av om det utføres arbeid eller ikke. Man kan også ha tilsvarende rett i følge arbeidsavtalen sin.
Omsorgspenger er en stønad som skal kompensere for bortfall av arbeidsinntekt for arbeidstaker i forbindelse med barn eller barnepassers sykdom.
Ved å sette sammen bemanningsplanleggingen og produksjonsplanleggingen med en enkel integrasjon, sørger du for at oppgavene som skal utføres alltid er i balanse med kapasiteten din.
Mottak og behandling av reiseutgifter kan være både vanskelig og tidkrevende for den som kjører lønn. Trenger det å være på denne måten? Heldigvis ikke.
Skal du få betalt for tiden du bruker på reise i forbindelse med jobb? Ja, det mener Høyesterett. I en dom fra 2018 slår de fast at reisetid er å anse som arbeidstid. Hva innebærer dette?
Norge er i verdenstoppen når det gjelder sykefravær og i 2017 gikk 44.000 årsverk bort i korttidsfravær i privat næringsliv. Mye av det kunne vært unngått.
Fem måter du kan redusere vikarkostnadene på. Det handler om kompetanse, grunnbemanning og planlegging.
Her er de viktigste bestemmelsene du må kunne i arbeidsmiljøloven. Hold rede på regler og unntak, for trår du feil kan det koste deg dyrt.