Hudpleie- og skjønnhetsspesialisten Lyko startet som en liten frisørsalong i Vansbro og ble på kort tid et av Sveriges raskest voksende selskaper som stadig slår nye salgsrekorder – selv under en pandemi. Selskapets CHRO Moa Wictorén deler hvordan det er å jobbe med HR-spørsmål i et vekstselskap med 750 ansatte og hvorfor kandidatopplevelsen er så viktig.
Du har kanskje hørt begrepet “robotisering” før, men vet du egentlig hva det betyr, hvordan disse “robotene” arbeider og hvilke fordeler de gir?
Hva er forskjellen på overtid og mertid og hvorfor er det viktig å skille på dette?
God kommunikasjon i rekrutteringsprosessen kan sikre deg drømmekandidaten. Jeg har samlet 5 tips til bedre rekrutteringskommunikasjon.
Pandemien har satt fart på endringer som har pågått lenge, ikke minst når det gjelder teknologiutvikling, digitalisering og hybridarbeid. Hvilke andre endringer vil vi se i fremtiden? Vi spurte Tommie Cau, som er foreleser, rådgiver, moderator og HR-ekspert, om hva vi kan forvente av morgendagens arbeidsliv og hvordan bedrifter vil lykkes med å tilpasse seg endringene.
Kan ansatte kreve å få jobbe på kontoret? Og kan arbeidsgiver legge ned påbud om hjemmekontor?
«Du har 2 usynlige kandidater på stillingen din. Klikk på denne linken for å se»
Mangfold og inkludering bør være noen av de viktigste strategiske spørsmålene for bedrifter, sier statsviter Ebba Hagander Mir. Etter å ha jobbet som rekrutteringskonsulent, la hun merke til at mange selskaper mangler mangfoldsperspektivet når de ansetter nye medarbeidere. For 14 år siden grunnla hun derfor selskapet Diversity Group, hvor hun hjelper selskaper og organisasjoner med å øke sin kunnskap om problemstillingene, få til endringer og utvikle seg over tid.
NTNUs nye digitale regnskapsmedarbeider, Bot-Anna, kontrollerer nå reiseregninger og utlegg for hele organisasjonen. For hvert skjema Bot-Anna behandler frigjør hun tid. Faktisk såpass mye tid at NTNU kan halvere antall årsverk knyttet til håndtering av reise og variabel lønn!
Spørsmålene vedrørende ferieavvikling i oppsigelsestid er regulert i ferielovens § 8.
Det er mye man skal ha kontroll på når ansatte har fleksitid. Les hvilke seks ting du må vite å lykkes her.
Hva er mangfold og inkludering, og hvordan gagner det virksomheten din? Vi gir deg fem tips for å etablere en sterk kultur for inkludering og hvordan du kan involvere toppledelsen.
Det har vært mye usikkerhet knyttet til dagpengemottakeres rett på feriepenger i forbindelse med covid-19. Stortinget har nå vedtatt noen regler.
– Jeg er veldig glad for at vi nå kan tilby integrasjon mellom HR-systemet 4human HRM og vårt eget lønnssystem Visma.net Payroll, sier administrerende direktør i Visma Software, Øyvind Larsen.
Stortinget har vedtatt å innføre en ny kompensasjonsordning for arbeidstakere som ikke kommer seg på jobb i Norge på grunn av strenge innreiserestriksjoner.
Arbeidsgiver kan fastsette at ferie skal avvikles i en permitteringsperiode, og at allerede fastsatt ferie også skal avvikles i permitteringsperioden.
Har arbeidstaker gjenstående feriedager fra året som var? Her er reglene for overføring av ferie.
På våren er det mange røde dager på kalenderen og i den sammenheng får vi mange spørsmål knyttet til arbeidstakers rett på lønn for disse «fridagene».