Vet du at arbeidsgiver må ha HMS-opplæring?
Arbeidsmiljøloven stiller krav til at virksomhetens øverste leder skal gjennomgå opplæring i helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid. Denne opplæringsplikten er personlig.
Lønn & HR
Høyesterett med viktig dom om graderte sykepenger
Dommen (HR 2021-2126 A) innebærer en viktig avklaring av forholdet mellom reduksjon i arbeidsevne og reduksjon i inntekt med hensyn til rett til sykepenger.
Kjøpe ut feriedager ved årsskifte – er det mulig?
Må alle feriedagene avvikles hvert ferieår eller er det mulig å la være å avvikle ferie helt eller delvis og slette feriedagene ved årsskifte?
Rapportering av betalinger til enkeltpersonforetak
Skal oppdragstaker ha skattemelding for næringsdrivende eller lønnstaker? Skatteetaten skiller ut betaling til enkeltpersonsforetak med en egen rapportering. Bli kjent med regelverket her.
Er overførte feriepenger trekkpliktig?
Ferieåret 2021 var sterkt preget av covid-19. Fordi mange ikke avviklet all ferien i 2021, oppstår det spørsmål knyttet til trekkgrunnlaget for feriepenger som er overført og utbetales i 2022. Bli kjent med regelverket her.
Rapportering av desemberlønn som utbetales i januar
Når vi nærmer oss årsskiftet dukker ofte dette spørsmålet opp: «Lønn som er opptjent i desember, men først utbetales i januar, skal det være med i a-meldingen for desember eller januar?»
Skatteregler for mobil i arbeidslivet
Fri telefon er en av de mest brukte naturalytelsene i norsk arbeidsliv. Måten du som arbeidsgiver dekker kostnadene på, har betydning for hvordan fordelen beskattes.
Når skal du betale skatt på bruk av firmabil?
Reglene for skatt på firmabil er vanskelige. Vi gir deg en enkel innføring i de viktigste reglene.
Skatt av yrkesbiler
Skatt av yrkesbil gjelder både for varebil klasse 2 og lastebiler under 7501 kilo. Lær hvordan du beregner skattepliktig fordel.
Er du klar over at arbeidsgiver må rapportere på likestilling?
Sjansen er stor for at du er en av dem som plikter å rapportere om likestilling og mangfold. Visste du det? Ta det med ro, her vil vi redegjøre hvilke regler som gjelder for hvilke bedrifter.
[Podkast]: Hvordan skal man tilrettelegge arbeidsplassen i fremtiden?
Mari Christensen, nordisk HR-sjef i IF, startet arbeidet med endringene av arbeidsplassen allerede før pandemien traff. Hvordan ser fremtidens kontorlokaler, hybridløsninger og samhandlingsprosesser ut?
[Podkast]: Hvordan skape et miljø hvor det er trygt å være annerledes?
Hvordan skaper man et miljø hvor det er trygt å være annerledes? HRprat inviterte Olav Resser fra Statnett og Christian Ursin-Holm fra Unicus for å prate om deres spennende samarbeid.
[Podkast]: Norsk seniorpolitisk barometer for 2021
Hvordan kan HR sikre god seniorpolitikk i bedriften? Podkasten HRprat inviterte Linda Hauge, seniorrådgiver i Senter for Seniorpolitikk, for å bli klokere på dette.
[Podkast]: Diskriminering av foreldre i arbeidslivet
Hvordan behandles egentlig arbeidende foreldre i forbindelse med graviditet og uttak av foreldrepermisjon? Hva kan HR-ledere gjøre for å unngå diskriminering?
Slik sikrer du de beste talentene ved hjelp av data
Datadrevet rekruttering er fremtiden, og de som ønsker å rekruttere de beste kandidatene må vite hvordan de skal markedsføre seg på sosiale medier og sikre at søknadsprosessen er praktisk og smidig. Dette mener Sara Dalsfelt, ekspert i Talent Acquisition på Adway, som har utviklet et system som sikrer selskapenes talentstrategi for fremtiden og muliggjør fordomsfri rekruttering.
Moa Wictorén, Lyko: «Kandidatopplevelsen skal være like god som kundeopplevelsen»
Hudpleie- og skjønnhetsspesialisten Lyko startet som en liten frisørsalong i Vansbro og ble på kort tid et av Sveriges raskest voksende selskaper som stadig slår nye salgsrekorder – selv under en pandemi. Selskapets CHRO Moa Wictorén deler hvordan det er å jobbe med HR-spørsmål i et vekstselskap med 750 ansatte og hvorfor kandidatopplevelsen er så viktig.
Hva er egentlig robotisering?
Du har kanskje hørt begrepet “robotisering” før, men vet du egentlig hva det betyr, hvordan disse “robotene” arbeider og hvilke fordeler de gir?
Overtid eller mertid?
Hva er forskjellen på overtid og mertid og hvorfor er det viktig å skille på dette?