Våren er for alvor i anmarsj; fuglene kvitrer, parkene er overfylte av korona-leie ungdommer og Norge er klar for enda en norgesferie. Inne, under press, sitter en gjeng med regnskapsførere og revisorer å jobber med skattemeldinger og offentlig regnskap. I løpet av de siste månedene har jeg snakket med ca 50 regnskapsbyrå om årsoppgjør. Kommer de til å benytte seg at muligheten til å utsette fristen til august?
Gnistregn AS er et lite regnskapskontor bestående av Marianne Haugane og Lene Finkenhavn. Regnskapskontoret har i 10 år hjulpet små og mellomstore bedrifter, foreninger og idrettslag med økonomien. Dette ved å kombinere smarte systemer, god kunnskap om faget og ikke minst god regnskapsførerskikk.
Har du fundert over verdien du skaper når du påtar deg ansvaret for årsoppgjøret, skattemeldingen og årsregnskapet? Hva er det kunden da egentlig verdsetter? Og hvem skal egentlig ha gevinsten, nå som teknologi gjør at det manuelle arbeidet forsvinner?
Helt ærlig, har du følt deg som hamsteret i hamsterhjulet det siste året? Det er du ikke alene om. Når tok du sist en analyse av ditt byrå og dine arbeidsprosesser? Kanskje en absurd tanke, men takket være pandemien har du nå tidenes mulighet til å avdekke og realisere mest mulig effektivitet og lønnsomhet for både dine kunder og ditt regnskapsbyrå.
– Glem å kontrollere hele verdikjeden. Du må se deg selv som del av økosystem, der du ikke har forhold til leverandører, men er i et integrert forhold til gartnere i et økosystem.
Hei, hvor det går! I februar er sjette termin avstemt og du er setter kanskje allerede i gang med årsoppgjøret. Men så var det denne dobbeltlagringen av bilag og avstemming i både i årsoppgjørsystemet OG utenfor. Ganske irriterende og tidkrevende, spør du meg. Avstemming i excel-maler, sier du? Hmm, her finnes det mye forbedringspotensiale!
I denne bloggserien beskriver rådgiver Anders Tetlie alle faser i årsoppgjøret – alt fra hva du må huske på, hindre og irritasjoner du møter på og hvordan du kan effektivisere dette til neste år. I denne artikkelen tar han for seg temaet: Avstemming periode + år
Hva tenker du når du hører ordet rapportering? Mange regnskapsførere vil svare litt negativt på dette: “mye manuell jobb”, “en lovpålagt oppgave som bare må gjøres”, eller “kunden min leser ikke rapporten uansett”.
Med en god digital strategi, et nettbasert lønnssystem og et ønske om å skape verdi for kunden, kan du skape nye muligheter for tettere samarbeid og rådgivningskonsepter du ikke hadde tidligere.
Hva vet egentlig dine kunder om tjenestene regnskapsbyrået ditt kan bidra med? For å lykkes som regnskapsfører fremover må kundene forstå hva du faktisk kan tilby dem!
Kundene etterspurte stadig andre muligheter, i form av digitale verktøy, for å kunne jobbe mer effektivt og smartere. Accomodo Regnskap tok tak i dette og jobber nå i en sky av automatikk.
Kundene har fått nye digitaliserte vaner. Heldigvis finnes det mange løsninger som du som regnskapsfører kan tilby for å skape en enklere hverdag både for kunden, men ikke minst deg og dine kollegaer.
I vanskelige tider er det du som er regnskapsfører som sitter med førstehjelpsskrinet for å holde Norge i gang. Men hvordan sørger du for at du og byrået ditt er rigget for dette?
Torsdag 14. november braket det løs på Latter for tredje året på rad. Regnskapsførere og bransjefolk fra hele landet deltok på årets høydepunkt for regnskapsførere som satser på Visma eAccounting. Bedre stemning og læringsutbytte skal du lete lenge etter!
Flyskam kan føre til irritasjon og passivitet, skrev Aftenposten i sommer. Hvorfor er det ingen som snakker om fakturaskammen?, spør adm.dir. Erlend Sogn i Visma Software.
Siden alle kunder har ulike behov og krav til løsning, stiller det større krav til regnskapsbyråets evne til å ta betalt for disse løsningene. Har du mistet kontrollen på systemkostnadene i byrået ditt? Da bør du lese videre.
Greier du å omstille deg til de enorme endringene bransjen står overfor? Endringer halder om mye mer enn å ta i bruk ny teknologi.
Som privatpersoner er vi i dag svært digitale, faktisk blant de mest digitale i hele verden. Er vi så annerledes når det kommer til jobb?