Årets Summer Internship i Prosjektledelse hos Visma er over for denne gang. 9 dyktige masterstudenter innen IT/Business har denne sommeren hatt ansvar for å lede ulike prosjekt for konsernet. Prosjektene har stor strategisk betydning for vår fremtidige vekst og utvikling. Her kan du bli bedre kjent med årets norske interns og lese om hva de har jobbet med i sommer.
Vi spurte fire av våre Summer Interns hvordan det har vært å jobbe i Visma denne spesielle sommeren.
Det første som møtte Silje i døren til Visma Consulting sitt kontor på Skøyen var et stort smil og en god klem. Førsteinntrykket var at hun kommer til å stortrives! Nå som hun har jobbet her i 6 uker, deler hun inntrykk og tanker om hvordan sommeren har vært.
Årets Summer Internship i Prosjektledelse er over for denne gangen. De dyktige masterstudentene innen IT/Business har over sommeren hatt ansvar for å lede et prosjekt for konsernet. Prosjektene baseres på virkelige case som er strategisk viktig for Visma og vår utvikling. Her kan du bli bedre kjent med de norske internsene og lese om hva de har gjort i sommer.
Visma Consulting har hatt besøk av 12 studenter i sommer som har jobbet på to ulike kundeprosjekter. I løpet av sommeren har studentene skrevet en kort tekst om oppholdet. Er du nysgjerrig på hva sommerstudentene synes om opplegget? Da er det bare å lese videre!
Hvert år ansetter Visma talentfulle masterstudenter innenfor IT/Business som gjennom sommeren får ansvaret for å lede et prosjekt for konsernet.
Her kommer et lite innlegg fra flyplassen i Riga. Internsene Stine og Steinar er på vei hjem fra sin første jobbreise.
De fleste Summer Internships frister med relevant arbeidserfaring, nettverksbygging, kjennskap til bransjen, og mulighet til å se teori i praksis. Jeg vil la de store linjene ligge, og ta deg med ned på detaljnivå for Visma sitt 6-ukers Business Summer Internship.
Hvorfor er bedrifter så interessert i studenter som har brukt tiden på andre ting enn å sitte på lesesalen? Og ikke minst, hvorfor bør du egentlig engasjere deg?
Jobbsøkesesongen nærmer seg, og det er på tide å kartlegge arbeidsgivere. Gjennom dette innlegget vil jeg forklare hva Visma driver med sett gjennom en students/Summer Interns øyne.
Jeg har nå tilbragt fem av syv spennende og lærerrike uker i sommerjobb hos Visma Consulting, og har blitt en erfaring rikere som jeg ikke ville vært foruten.
Visma Consultings bibliotek av faglitteratur har vokst fra nåværende organisering, og vi har nå jobbet med å få på plass det nye kunnskapsbiblioteket “BookABook”.
De fire første ukene som sommervikar for Visma Consulting er snart historie. Overgangen fra å være student med frie tøyler til å bli en seriøs medarbeider er ganske stor, men samtidig er det tilfredsstillende å se at kunnskapen man tilegner seg over lærebøkene faktisk blir brukt i det virkelige liv. Alikevel sitter jeg igjen med spørsmål om hvorfor ikke utdanningsinstutisjonene gjør enda mer for å klargjøre oss til arbeidsmarkedet. Det jeg sikter til er presentasjonsteknikk. Hvorfor er det slik at man bruker mye tid på dette på ungdomsskolen og videregående, men under sivilingeniørstudiene på NTNU har jeg ikke holdt en eneste presentasjon?
Mens bilkøene snirkler seg sørover i landet, charterflyene er stappfulle og mesteparten av Norge har tatt ferie, jobber vi summer interns for full maskin som prosjektledere på hvert vårt prosjekt i henholdvis Visma Advantage og Visma Academy.
Kalenderen viser 2. Juli. Ute er det grått og trist. Det er ikke mye som tyder på at det er sommer. Inne i 16. Etg i Bjørvika er stemningen god og Nemofisken Vidar kommer flygende gjennom lokalet. Sommerprosjektene er godt i gang. Det skal utvikles et Kunnskapsbibliotek og en Scrum/Kanban tavle i løpet av det syv uker lange sommerprosjektet.