Tag Archives: arbeidsrett

Digital sykmelding

Ansvar for vold, trusler og hets på arbeidsplassen

27/11/2019 in Offentlig sektor

Ansatte i helse - og sosialyrker, skole og barnehage er blant de yrkesgruppene som er mest utsatt for vold, trusler og hets. Arbeidsgiver har ansvar for å kartlegge, forebygge og følge opp hendelser.

høytidsturnus

Høytidsturnus – hvordan er reglene?

24/10/2019 in Offentlig sektor

Nå er det igjen på tide å tenke på helligdagsturnus. Høytider betyr normalt mye for de ansatte, og det er viktig med en lovlig turnus de fleste er fornøyd med.

Røde dager – hvor mange F3 dager har den ansatte krav på?

23/10/2019 in Offentlig sektor

Hva regnes som søndags- og helgedagsarbeid? F3 dager og F5 dager - hva har de ansatte krav på?

Kontantytelse – Hvordan velge riktig lønnsbeskrivelse?

10/10/2019 in Lønn & HR

Få en oversikt over hvilke lønnsbeskrivelser som er tilgjengelige, og når de som utgangspunkt er ment brukt.

Slik skaper leder fleksibilitet i arbeidsforholdet

31/08/2019 in Lønn & HR

Som følge av den stadige utviklingen kan det noen ganger være nødvendig for en arbeidsgiver å justere arbeidstakers stilling og arbeidsoppgaver.

Rettskrav på stilling ved kommunesammenslåing?

19/08/2019 in Offentlig sektor

Som hovedregel skal alle ansatte få videreført sine avtalte lønns- og arbeidsvilkår etter en kommunesammenslåing. Men hva skjer med lederstillingene? Kan en kommunalsjef kreve å være kommunalsjef også i ny storkommune?

Lærer + tvangsbruk = oppsigelse?

06/08/2019 in Offentlig sektor

På mange skoler i Norge finnes det en myte om at lærere ikke har lov til å legge hånd på elevene. Og hvis de skulle være så uheldige å gjøre det, så vil læreren få sparken. Med en gang! Fasiten er mer nyansert enn som så.

Hva innebærer det at avlaster er arbeidstaker?

05/07/2019 in Offentlig sektor

Avlastere skal som klar hovedregel anses som arbeidstakere, og ikke engasjeres gjennom oppdragsavtaler slik praksisen tidligere har vært i mange kommuner. Hva innebærer det?

Ufaglærte lærere og treårsregelen

Treårsregelen og midlertidige ansettelser i skolen

23/06/2019 in Offentlig sektor

Lærervikariatene kan by på noen utfordringer når man kommer til arbeidsmiljølovens rett til fast ansettelse etter treårsregelen eller fireårsregelen. Har man vært midlertidig ansatt som lærer uten godkjent utdanning i en undervisningsstilling, vil man faktisk ikke være omfattet av denne bestemmelsen. Les om bestemmelsene her.

Page 1 of 612 3 4 5 »...Last »