Skip to main content

[Podkast]: Krevende sykefravær

Hvordan skal HR håndtere langvarig sykefravær, ansatte som blir sykemeldte igjen og igjen, og når kan man gå til oppsigelse? Konsernadvokat i Visma, Eva Marie Stryker, gjestet podkasten HRprat for å snakke om krevende sykefravær.

HRprat - Krevende sykefravær

Hør HRprat-episoden her:

Tre råd til HR-ledere for å håndtere krevende sykefravær:

  • Oppretthold en god dialog med den sykmeldte, om mulig.
  • Tenk kreativt med tanke på tilrettelegging for å få vedkommende tilbake. Vær reglene bevisst, og prøv å tenk litt ut av boksen. Se løsninger, ikke problemer.  
  • Dokumenter all kommunikasjon, planer og hendelser fortløpende. Da har man noe konkret og dokumenterbart om man skal vurdere å gå til oppsigelse etter verneperioden.

Ønsker du mer faglig påfyll?

Hør flere episoder med HRprat her

Most popular