Skal ansatte ha lønn for helligdager i julen?
Når ansatt har fri fordi arbeidsdagen faller på en helligdag i julen er hovedregelen at man ikke har krav på lønn for denne dagen. Likevel kan man ha rett til lønn.
Lønn
Rapportering av desemberlønn som utbetales i januar
Når vi nærmer oss årsskiftet dukker ofte dette spørsmålet opp: «Lønn som er opptjent i desember, men først utbetales i januar, skal det være med i a-meldingen for desember eller januar?»
Rapportering av feriepenger – er du oppdatert?
Negativ fastlønn i forbindelse med trekk i lønn for ferie, skal innrapporteres med egen lønnsbeskrivelse. Les mer om dette her.
Statsbudsjettet 2020 – Nytt for lønn og personal
Statsbudsjettet 2020 er lagt fram av regjeringen. Her får du oversikt over de viktigste endringene fra statsbudsjettet innen lønn og personal, og hva det betyr for deg og din arbeidsplass.
Et syvmilssteg for den utskjelte restaurantbransjen
Står vi overfor en revolusjon i restaurantbransjen? Se hvilke fire faktorer som vil gjøre restaurantene enda mer levedyktige i tiden fremover.
Dette bør du vite om ferieplanlegging
Er du i gang med ferieplanlegging i virksomheten din? Vi har samlet det viktigste du trenger å tenke på.
Derfor styrker Visma satsingen på lønn og HR
Norges ledende kompetansemiljø innenfor lønn og HR styrkes ytterligere.
Fullt kjør på A-ordningen
A-ordningen er navnet på den nye rapporteringsordningen til Skatteetaten, NAV og SSB som innføres 1. januar 2015. Ordningen samler flere innrapporteringer til en og nye rutiner må på plass før man kan sette i gang.
Endringsforslag til ferieloven til gunst for arbeidstaker
I 2012 utformet regjeringen et forslag til endringer i ferieloven. Årsaken var at ESA, EFTAS’ overvåkingsorgan, mente at den norske ferieloven bryter med EU’s arbeidsdirektiv på flere punkter. Endringene kan tre i kraft i løpet av noen måneder.
Elektronisk kommunikasjon – nye regler fra 2014
Reglene for arbeidsgivers dekning av elektronisk kommunikasjon blir endret fra 2014.
Rett til å vite hva dine kolleger tjener
Fra 1. januar 2014 trer en lovendring i kraft som gir arbeidstakere rett til innsyn i kollegers lønnsnivå, dersom det foreligger konkret mistanke om at ulikheter i lønnsnivået skyldes forhold som er vernet av diskrimineringslovgivningen.
Årsoppgjør – skrekkblandet fryd
Er det én ting lønnskonsulenter har til felles så er det frykten for årsoppgjøret.
Gode forberedelser til årsoppgjør på lønn
Gode forberedelser er nøkkelen til et vellykket årsoppgjør på lønn. Slik at innrapportering til myndighetetene blir korrekt.