Det er viktig at lønnstjenestene blir godt ivaretatt samtidig som dere bruker nok tid og krefter på kjernevirksomheten. Sjekk om dere har den kompetansen dere trenger eller om dere er tjent med å outsource lønnsarbeidet.
Det lønner seg å outsource administrasjonsoppgaver. Bare spør sjefen i Visma Enterprise. Han har fulgt sitt eget råd og satt egne lønnsoppgaver ut av huset.
Med outsourcing av lønn- og personaladministrasjon kan du heller bruke tid på det som er viktig for din virksomhet.
Tøff konkurranse gjør at flere og flere virksomheter nå outsourcer deler av personaladministrasjonen sin. Men hva er egentlig fordelene med å outsource lønn?
Jan Fougner ledet i fjor et utvalg som skulle se på den norske modellen og fremtidens arbeidsliv, som står overfor store endringer knyttet til teknologiutvikling, klima og globalisering. I denne HRprat-episoden får du høre mer om hva utvalget kom frem til, og nye rettsavgjørelser det kan være lurt å kjenne til.
Mari Christensen, nordisk HR-sjef i IF, startet arbeidet med endringene av arbeidsplassen allerede før pandemien traff. Hvordan ser fremtidens kontorlokaler, hybridløsninger og samhandlingsprosesser ut?
Hvordan kan HR sikre god seniorpolitikk i bedriften? Podkasten HRprat inviterte Linda Hauge, seniorrådgiver i Senter for Seniorpolitikk, for å bli klokere på dette.
Hvordan behandles egentlig arbeidende foreldre i forbindelse med graviditet og uttak av foreldrepermisjon? Hva kan HR-ledere gjøre for å unngå diskriminering?