Det finnes ingen universelle løsninger for den perfekte nyansettelsen – derimot tips og triks til hvordan rekrutteringsprosessen kan spisses til på din arbeidsplass. Her er fem hovedområder som kan gjøre rekrutteringen smidigere og bedre i fremtiden – både for deg som arbeidsgiver og for kandidatene.
«Du har 2 usynlige kandidater på stillingen din. Klikk på denne linken for å se»
Hva er mangfold og inkludering, og hvordan gagner det virksomheten din? Vi gir deg fem tips for å etablere en sterk kultur for inkludering og hvordan du kan involvere toppledelsen.
Kompetansen vi tilegner oss i dag har en kortere utløpsdato enn noen gang. OBOS satser stort på å tilby kontinuerlig læring og utvikling for hver enkelt medarbeider, og i samarbeid med Visma har de det siste året skapt en helhetlig læringsplattform som enklere tilrettelegger for kompetanseheving av hele organisasjonen.