
Sykdom og sykepenger under utenlandsopphold i ferien
I forbindelse med ferieavvikling dukker det gjerne opp tilfeller der arbeidstaker blir syk enten før eller under ferieavvikling. Hvordan skal arbeidsgiver håndtere dette?
I forbindelse med ferieavvikling dukker det gjerne opp tilfeller der arbeidstaker blir syk enten før eller under ferieavvikling. Hvordan skal arbeidsgiver håndtere dette?
Arbeidstakere som har omsorg for barn har til tider behov for fri fra jobb på grunn av sykt barn eller barnepasser. Vi ser nærmere på reglene.
Hva skal til for at du har rett til sykepenger? Når kan du bruke egenmelding og når er det krav om sykmelding fra lege? Hvilke plikter har arbeidsgiver ved lengre sykefravær, og hvilket ansvar har du selv?
Søknad om sykepenger har blitt digital. Derfor er det viktig at alle arbeidsgivere har gode rutiner for hvordan mottak av sykmeldinger skal håndteres.
Med dagens pensjonssystem er det mulig å kombinere pensjon med inntektsgivende arbeid. Men har man rettigheter til sykepenger etter 62 år, og hva er disse rettighetene?
Enkelte vilkår må foreligge før arbeidsgiver er forpliktet til å utbetale sykepenger i arbeidsgiverperioden når den ansatte blir syk.
Har arbeidsgiver noe sykepengeansvar for ferievikarer som blir syke?
Omsorgspenger er en stønad som skal kompensere for bortfall av arbeidsinntekt for arbeidstaker i forbindelse med barn eller barnepassers sykdom.
Reglene for sykepenger gjelder i og utenfor arbeidsgiverperioden, og berører alle som jobber med sykepenger.
Tenk deg at du er syk en fredag, og fremdeles syk når mandagen kommer. Kan du benytte egenmelding både fredag og mandag?
Når den ansatte sender søknad om sykepenger digitalt, saksbehandler NAV ikke lenger del D på papir. Er din bedrift klar for digital sykmelding, digital innteksmelding og refusjonskrav?