
Ansatt slutter og krever lønn for ferie som ikke er avviklet
Hvordan behandler vi lønn for feriedager som ikke er avviklet når en ansatt slutter?
Hvordan behandler vi lønn for feriedager som ikke er avviklet når en ansatt slutter?
Negativ fastlønn i forbindelse med trekk i lønn for ferie, skal innrapporteres med egen lønnsbeskrivelse. Les mer om dette her.
Når arbeidstakere ikke har avviklet all ferien i 2022, oppstår det spørsmål knyttet til trekkgrunnlaget for feriepenger som er overført og utbetales i 2023. Bli kjent med regelverket her.
Må alle feriedagene avvikles hvert ferieår, eller er det mulig å la være å avvikle ferie helt eller delvis for så å slette feriedagene ved årsskiftet?
Arbeidsgiver kan fastsette at ferie skal avvikles i en permitteringsperiode, og at allerede fastsatt ferie også skal avvikles i permitteringsperioden.
Dette sier arbeidsmiljøloven om arbeidstid, lønn og ferie i påsken.
En arbeidsdag faller på en helligdag i julen og arbeidstaker får derfor fri. Har man da rett på lønn for denne ekstra fridagen?
Spørsmålene vedrørende ferieavvikling i oppsigelsestid er regulert i ferielovens § 8.
Har arbeidstaker gjenstående feriedager fra året som var? Her er reglene for overføring av ferie.
Har du rett på sykepenger når du blir syk på ferie i utlandet? Lær mer om hvilke regler som gjelder.
Reglene for ferie og feriepenger skaper hodebry for mange. Hvordan beregnes for eksempel feriepenger? Når får jeg feriepengene utbetalt? Og hvordan er reglene for arbeidstakere over 60 år?
I forbindelse med ferieavvikling dukker det gjerne opp tilfeller der arbeidstaker blir syk enten før, eller under ferieavvikling. Hvordan skal arbeidsgiver håndtere dette?
Bruk av nettbaserte løsninger og mobilapper øker tilfredshet og effektivitet hos ansatte. I Visma satser vi på å utvikle mobilløsninger som gjør din arbeidsdag enklere.
Slik får du bedre oversikt over ferieplanlegging i din bedrift. Har du et system som bistår deg med å fordele ferie etter riktige prinsipper og lover?