Debatten om engasjement som KPI i virksomheter, går sin gang. Formålet med å måle engasjement i en virksomhet, er å komme til bunns i driverne av hva som skaper engasjementet, og hvordan man kan legge til rette for å skape og opprettholde engasjerte medarbeidere.
HR-direktør Ellen Marie Nyhus forteller om viktigheten av bedriftskultur og hvordan Visma Custom Solutions bygger en sterk intern kultur ved å investere i sine ansatte.
Ved flere anledninger har jeg holdt kurs for linjeledere i HR-området, med åpen agenda. Som en introduksjon til kurset, stiller jeg følgende spørsmål; «Vi har hele dagen dedikert til HR, hva ønsker dere at jeg prioriterer denne tiden på? Kom med innspill, så legger jeg opp dagen etter hva dere har størst behov for».