Guide for en vellykket turnusplanlegging

Ved utarbeidelse av turnus må man ikke bare ta hensyn til reglene for arbeidstid i arbeidsmiljøloven og hovedtariffavtalen, men man skal samtidig vurdere kravet til forsvarlighet, pasientsikkerhet og kvalitet som er regulert i helse- og omsorgstjenesteloven og helsepersonelloven.

Derfor er det avgjørende å ha kunnskap om hvilke lover og regler som til enhver tid gjelder på dette området. 

Viktige spørsmål du bør stille ved turnusplanleggingen er: 

  • Er det nok og riktig kompetanse på jobb i forhold til aktivitetsplan?
  • Er krav til forsvarlighet ivaretatt?
  • Er turnusen helsefremmende?

En vellykket turnusplanlegging er god personal -og økonomistyring.

Når du oppgir dine personopplysninger ovenfor, vil Visma behandle disse i samsvar med vår personvernerklæring.
Vi trenger ditt samtykke.

Fra Visma-bloggen

Planlegge arbeid og turnus

Høytidsturnus – hvordan er reglene?

| Offentlig sektor

Nå er det igjen på tide å tenke på helligdagsturnus. Høytider betyr normalt mye for de ansatte, og det er viktig med en lovlig turnus de fleste er fornøyd med.

Les innlegget

Er kommunenes selvstyre i strid med barnekonvensjonen?

| Offentlig sektor

FNs barnekomité har flere ganger kritisert Norge for ikke å sikre at barn og unge har likt tjenestetilbud over hele landet. Hindrer det kommunale selvstyret at barn og unge får lik tilgang til velferdstjenester over hele landet? Og hvordan påvirker barnevernsreformen og den nye barnevernsloven utviklingen av tjenestetilbudet overfor barn og unge?

Les innlegget