Barnevern
Kunnskap om regelverket skaper trygghet hos ledere og ansatte og sikrer kvalitet i tjenestene.
Veilederen Barnevern gjør hverdagen enklere
Ansatte i barneverntjenesten arbeider på et område hvor riktig bruk av rettsregler spiller en avgjørende rolle i det daglige arbeidet. Viktige avgjørelser skal fattes, ofte med store konsekvenser for barn og foreldre. Derfor er det også et krav i internkontrollforskriften at ansatte i barneverntjenesten har tilgang til og kunnskap om de lover og regler som til enhver tid gjelder på barnevernfeltet.
Veilederen gir deg kunnskap og trygghet når du trenger det.
Hva inneholder Visma Veilederen?
E-læring
Kompetanseheving når det passer deg, der det passer deg. Dokumentert opplæring av ansatte i aktuelle og viktige temaer.
Juridisk svartjeneste
Våre jurister og fageksperter er tilgjengelig for deg når du trenger det.
Oppslagsverk
I oppslagsverket finner du alt lov- og regelverk innenfor din sektor, samlet og forklart på en enkel og oversiktlig måte. Oppslagsverket er alltid oppdatert og lett tilgjengelig.
Nyhetsmeldinger
Det kommer stadig nye regler som du er pålagt å følge. Veilederen holder ansatte i din kommune oppdatert.
Spørsmål og svar
En tematisk oversikt over de mest vanlige spørsmålene i din sektor.
Veilederen gir deg svarene du trenger. Når du trenger dem.
Har samværsforelder partsrettigheter?
Har en samværsforelder partsrettigheter når det iverksettes hjelpetiltak hos forelderen barnet bor fast hos?
Veilederen hjelper deg
Samværsforelderen har rett til å bli kjent med at sak er opprettet og årsaken til dette. Samværsforelderen vil imidlertid ikke ha partsrettigheter knyttet til om det skal iverksettes tiltak eller ikke, hvilke type tiltak og begrunnelsen for dette.
Har du spørsmål eller ønsker en presentasjon?
Fyll inn skjema så tar vi kontakt med deg.
Fra Visma-bloggen
Sykmeldte arbeidstakere – tilrettelegging eller oppsigelse?
Arbeidsgiver plikter å tilrettelegge for arbeidstakere med redusert arbeidsevne på grunn av sykdom. Hvor langt går denne tilretteleggingsplikten, og når er det lovlig å si opp en arbeidstaker?
Helserettslig myndighetsalder
I Norge er den helserettslige myndighetsalderen 16 år. Hva innebærer det? Og hva betyr det for foreldreansvaret?
Tiltaksplaner i helse- og omsorgstjenesten
Tiltaksplaner kan være et godt hjelpemiddel for å få strukturerte pasientjournaler som inneholder relevant og nødvendig informasjon om pasienten og helsehjelpen. Hvordan bør helse- og omsorgstjenesten jobbe med tiltaksplaner?