Ressursstyring
Med ressursstyringssystem fra Visma Enterprise kan du forenkle og effektivisere arbeidshverdagen for dine ansatte, samtidig som du optimaliserer driften av virksomheten.
Effektivisere med ressursstyring
Ressursstyring kan ofte oppleves som både tidkrevende og frustrerende. Med våre løsninger slipper du dette. Et godt ressursstyringssystem kan forenkle og effektivisere arbeidshverdagen for dine ansatte samtidig som du optimaliserer driften av virksomheten.
I virksomheter der de ansatte jobber skift eller turnus, har man ofte et stort behov for et ressursstyringssystem. Vi leverer løsninger til blant annet sykehus, kommuner, industri, transport og andre bransjer. Ofte er arbeidsdagene mer komplekse enn åtte til fire.
Våre systemer for ressursplanlegging håndterer alle former for skiftplaner og turnusordninger
Løsningene sikrer totaloversikten du trenger over tilgjengelige ressurser
Enkle system for ressursstyring forenkler oppfølgingen av daglig arbeidstid på web og mobil
Få full oversikt over all ressursbruk
Med våre ressursstyring- og planleggingssystemer kan du enkelt administrere alle typer skiftplaner og turnusordninger. Du får full oversikt over tilgjengelige ressurser. Vi forenkler også oppfølgingen av daglig arbeidstid, slik at du kan bruke tiden på det som er viktigst.
Du får raskt oversikt over hvilke konsekvenser bruk av de ulike vikarene vil utløse for lønnsutbetalingen. Samtidig som du ser om det utløser overtid eller ikke. Du vil dermed få bedre styring av personalkostnadene og kan utarbeide den mest lønnsomme arbeidsplanen.
Systemene vil også sikre at lov og avtaleverk er ivaretatt. Du varsles før du tildeler en vakt til en som er i risikosonen for å bryte arbeidstidsbestemmelsene.
Oppdatert på arbeidsmiljøloven
Det norske arbeidslivet er gjenstand for betydelig regulering gjennom lov- og avtaleverk. Både arbeidsgivere og arbeidstakere er opptatt av at lovverket etterleves, og Arbeidstilsynet sørger for rapportering og oppfølging.
Det er viktig å overholde bestemmelsene for arbeidstid i Arbeidsmiljøloven (AML). Det er derfor et behov for systemer som hensyntar loven. både under planleggingen av arbeidet, gjennom den daglige styringen, og i avvikshåndteringen. Våre løsninger ivaretar dette på en trygg og god måte. Se webinar: Dette må du vite om arbeidsmiljøloven
Ressursstyringssystem kan spare penger
Norge har høye arbeidskraftkostnader i en global målestokk. Vi ligger også på topp når vi sammenligner med våre handelspartnere.
Kostnadene relatert til arbeidskraft i enkelte norske virksomheter kan utgjøre så mye som 70 - 80 % av de totale utgiftene. Da sier det seg selv at god planlegging og styring av arbeidsstokken er avgjørende for den totale økonomien i virksomheten.
De ansatte setter sin tilgjengelighet
Våre løsninger for ressursplanlegging tilrettelegger informasjon slik at ansatte og vikarer kan holde seg oppdatert på eget arbeidsforhold. Alt av arbeidsplan, vaktoversikt, timelister, avspasering, ferie og fravær er til enhver tid oppdatert.
Løsningene gjør det også mulig for vikarer å «shoppe» egne vakter. De melder interesse på web, og kommunikasjon mellom leder og ansatt skjer enkelt via app, SMS og mail. Når en har fått tildelt vakter, oppdateres egen arbeidsplan automatisk.
Våre løsninger for ressursstyring
I det norske markedet tilbyr Visma flere løsninger som dekker et bredt spekter av ulike behov og kompleksitet. Kontakt oss så hjelper vi dere å finne rett system.
Ressursplanlegging for skoler
Digital timeplanlegging og vikaradministrasjon forenkler hverdagen for skoleledelse, lærere og vikarer.
Usikker på hvilken løsning som passer din virksomhet?
Øk kvaliteten på timelistene
Våre systemer for ressursplanlegging kan sømløst integreres med din virksomhets kjernesystemer innenfor lønn og HR og forbedre timelisteplanleggingen. Når vaktene er gjennomført havner timene automatisk i timelisten, riktig beregnet og integrert til lønnssystemet. Ved å gjenbruke data og unngå manuell dobbeltregistrering, minimerer man også feilkilder.
Enkel oversikt over variabel lønn
Gjennom tariffsystemet etableres en rekke ulike avtaler som inneholder til dels komplekse betingelser for beregning av kompensasjon. Dette danner grunnlaget for løpende utbetaling av variabel lønn til arbeidstakerne, og dermed også kostnadene for arbeidsgiver.
Det er viktig å ha en IT-løsning som synliggjør bemanningskostnadene overfor beslutningstakere. Et godt ressursstyringssystem vil gjøre dette gjennom planlegging og daglig styring. Samtidig sørger systemet for korrekt og dokumentert beregning av variabel lønn.
Få orden på nøkkeltallene
Våre løsninger innenfor ressursstyring tilbyr styringsverktøy som gjør det enkelt å samle data på tvers av organisasjonen. Arbeidsplanene sjekkes også mot identifiserte behov registrert i bemanningsplaner, og lovlighet opp mot både interne regler og arbeidsmiljøloven.
Med tilpassede rapporter i sanntid kan du enklere fange opp avvik på et tidlig tidspunkt. Du får kontrollen og innsikten du trenger for å optimalisere driften av din bedrift.
Spørsmål og svar
Kontakt salg
Har du spørsmål om våre løsninger? Vår salgsavdeling hjelper deg gjerne. Gjelder din henvendelse innlogging i en av våre løsninger, ta kontakt med din arbeidsgiver for hjelp til dette.