Listen on

 

#9 Medarbeiderundersøkelsen 2.0

Irene Leland forteller om medarbeiderundersøkelsen i denne episoden av HRprat. Hvordan kan man sikre høy respons og at undersøkelsen ikke blir noe man gjennomfører fordi man må - men at organisasjonen verdsetter dette som verktøy? Irene forteller om hvordan konsernet jobber for å skape engasjement. Hvilken forskning støtter de seg til og hvilke selvstendige valg har de gjort?

Irene Leland er Corporate HR manager i Visma, og har jobbet med HR i 9 år. Hun har i flere år vært ansvarlig for medarbeiderundersøkelsen i Visma og er overbevist om at engasjerte ansatte er nøkkelen til å gjøre det bra.

Sharing is caring

Interessert i mer?

HRprat har flere episoder for deg som er interessert i temaer knyttet til ledelse, organisasjon, arbeidsrett og praktiske utfordringer innen HR.

Alle episoder