Honorar er en godtgjørelsesform til utøvere av frie yrker eller næringsvirksomhet. Det vil si at mottaker av honorar ikke er fast ansatt med alminnelige faste lønnsvilkår. Honorar er en betaling til selvstendig næringsdrivende for et utført oppdrag.
Styremedlemmer i aksjeselskaper kan motta honorar for den jobben de gjør i styret. Aksjeloven presiserer ikke hvor stort honoraret skal være, eller om det i det hele tatt må gis. Hvor stort styrehonorar medlemmene skal få må da bestemmes ut ifra risikoen de sitter med og liknende.
Det er ulike ting som avgjør om man kan motta honorar for et oppdrag. For eksempel skal oppdraget bare omfatte et bestemt arbeid, eller være tidsbegrenset. Oppdragstakeren skal ha det økonomiske ansvaret og egne driftsmidler som benyttes i virksomheten. Honorering skjer på bakgrunn av et anbud.
Årsoppgjøret kan gjerne beskrives som nyttårsaften for regnskapet, selv om mange næringsdrivende assosierer det med alt annet enn fest og fyrverkeri. – Vi forstår at prosessen kan være tidkrevende og…
Økonomistyring er et verktøy for å få kontroll. Det gjør det til en viktig aktivitet for alle slags selskaper. Enkelt sagt handler det om å planlegge, organisere og kontrollere det…
Permittering kan være nødvendig for bedrifter som opplever økonomiske utfordringer, siden det gir en mulighet til å redusere lønnskostnader uten å avslutte ansettelsesforholdet. Når ansatte blir permittert, er de fortsatt…
Å prøve Tripletex er helt gratis og uforpliktende. Kontoen krever ikke betalingsdetaljer og utløper automatisk etter prøveperioden på 14 dager dersom du ikke ønsker å fortsette.
Hei 👋 Lurer du på noe? Send meg en melding!