Hvorfor ha en personalhåndbok?
Med en personalhåndbok blir det enkelt for de ansatte å finne svar på bedriftens regler, rutiner og goder. De finner raskt riktig informasjon, og færre spørsmål rettes til administrasjon og ledelse.
Med en personalhåndbok blir det enkelt for de ansatte å finne svar på bedriftens regler, rutiner og goder. De finner raskt riktig informasjon, og færre spørsmål rettes til administrasjon og ledelse.
Mange tariffavtaler gir rett til betaling på helligdagene i påsken uavhengig av om det utføres arbeid eller ikke. Man kan også ha tilsvarende rett i følge arbeidsavtalen sin.
Har arbeidsgiver noe sykepengeansvar for ferievikarer som blir syke?
Omsorgspenger er en stønad som skal kompensere for bortfall av arbeidsinntekt for arbeidstaker i forbindelse med barn eller barnepassers sykdom.
Reglene for sykepenger gjelder i og utenfor arbeidsgiverperioden, og berører alle som jobber med sykepenger.
Tenk deg at du er syk en fredag, og fremdeles syk når mandagen kommer. Kan du benytte egenmelding både fredag og mandag?
Fra 1. januar 2020 er det nye regler i arbeidsmiljøloven, for å styrke vernet av de som varsler.
Når den ansatte sender søknad om sykepenger digitalt, saksbehandler NAV ikke lenger del D på papir. Er din bedrift klar for digital sykmelding, digital innteksmelding og refusjonskrav?
Enhver virksomhet som behandler personopplysninger må følge personvernlovgivningen. Loven erstattes av en strengere lov i mai 2018. Har du kontroll?
Har dine ansatte papirene i orden? Som arbeidsgiver må du sjekke at arbeidstakerne dine har gyldig oppholds- eller arbeidstillatelse i Norge.
De siste syv årene har vi sett en tredobling av lån til aksjonærer. Nye regler gir imidlertid en brå slutt på festen. Sjekk hvilke konsekvenser det får for deg.