Rekrutteringsprosessen

Hei,

jeg tenkte jeg skulle skrive litt kjapt om rekrutteringsprosessen.

Vi ønsker selvfølgelig at alle er fornøyde med prosessen, derfor gjør vi det på følgende måte:

– Send søknad til meg hvis du er interessert: christopher.parmo@visma.com

– Søknaden bør inneholde søknadsbrev, CV, karakterer (fra VGS og opp) og eventuelle attester

– Jeg distribuerer søknaden internt

– Vi screener og kaller inn til første intervju

– Første intervju er likt for alle, og det er på telefon. Det varer ca. 30 minutter

– 2ndre intervju er mer personlig, og er med en leder i Visma. Dette er også over telefon

– Siste intervju er et gruppeintervju på hovedkontoret vårt på Skøyen. Her får man sjansen til å samarbeide med andre om å løse en oppave!

Christopher

Benjamin Aker works as a Web Consultant at Visma, bridging the gap between online communications, technology and design. With over 15 years' experience as a digital designer / developer in the advertising business, paired with a strong curiosity, he has a wide range of knowledge of different subjects that come in handy at Visma. Privately, Benjamin composes electronic music in various genres, loves photography and videography, and all things technical. 
Kontakt Benjamin: