
Ønsker du å bli en leder? Fem viktige ledertips
Nå nærmer jeg meg snart to år i lederrollen og ønsker her å dele noen av mine tanker oppsummert i fem ledertips:
Nå nærmer jeg meg snart to år i lederrollen og ønsker her å dele noen av mine tanker oppsummert i fem ledertips:
Det har vært en nokså travel start på karrieren i Visma, spesielt med tanke på årsoppgjøret, og da er det ekstra deilig å dele erfaringene med likesinnede traineer. Les mer om trainee-hverdagen
Film, fagligpåfyll, popcorn og brus kan få fart på dine drømmer. Onsdag 20. mars kl. 17 setter vi opp en gratis visning av filmen “The Startup Kids” på Skøyen.
tillegg til solide nyttårsforsetter har vi i regnskapsbransjen også andre viktige ting som må settes fokus på i starten av året: Årsoppgjøret
I de to første prosjektene mine som Management Trainee har jeg jobbet på hovedkontoret, som ligger på Skøyen. På Skøyen har jeg hatt bortimot fire forskjellige prosjekter. Jeg har jobbet med markedsføringsprosjekter, excel prosjekter, konkurrentanalyser og implementering av ny prisstrategi for eksisterende kunder.
Er det én ting lønnskonsulenter har til felles så er det frykten for årsoppgjøret.
Spenningsmomentene var mange ved introduksjon av våre første prosjekt, første styringsgruppe og nye kolleger. Det jeg kanskje var mest spent på var hvem som skulle være min mentor.
Jeg startet i Visma som Management Trainee. Nå har jeg jobbet som daglig leder ett år i Visma Academy. Vår viktigste satsingen er digitale flater, hvorav sosial media er en stor og viktig del.
Et web-prosjekt inkluderer ofte teknisk utvikling av maler, flytting/utvikling av innhold og de blir ofte ledet av personer som ikke har programmering som kjernekompetanse. Her er 10 tips for å levere et godt web-prosjekt.
Hvordan sikrer webredaktøren at alt innholdet på sider lever opp til kvalitetskrav og blir presentert på en enhetlig måte? En løsning er et scorecard
Starten på et webprosjekt bør alltid være en kartlegging av nettinnholdet, enten det dreier seg om et fullt redesign eller en mer begrenset revitalisering nettstedet.
Man lærer mye bare av å presentere eget prosjekt for andre, og synergieffen av kollokviegrupper er gjerne positive.
Det er kun to uker siden jeg hadde min første arbeidsdag i Visma. Likevel fikk jeg på torsdag det morsomme oppdraget å holde bedriftspresentasjon på gamle trakter; Handelshøyskolen BI i Oslo
I dette innlegget vil jeg gi en liten introduksjon til Code-first-utvikling mot .NET sitt MVC-rammeverk ved hjelp av Entity Framework. Dette er en metodikk .NET-gruppen har benyttet i sommerprosjektet.
Jeg har nå tilbragt fem av syv spennende og lærerrike uker i sommerjobb hos Visma Consulting, og har blitt en erfaring rikere som jeg ikke ville vært foruten.
Visma Consultings bibliotek av faglitteratur har vokst fra nåværende organisering, og vi har nå jobbet med å få på plass det nye kunnskapsbiblioteket “BookABook”.
De fire første ukene som sommervikar for Visma Consulting er snart historie. Overgangen fra å være student med frie tøyler til å bli en seriøs medarbeider er ganske stor, men samtidig er det tilfredsstillende å se at kunnskapen man tilegner seg over lærebøkene faktisk blir brukt i det virkelige liv. Alikevel sitter jeg igjen med spørsmål om hvorfor ikke utdanningsinstutisjonene gjør enda mer for å klargjøre oss til arbeidsmarkedet. Det jeg sikter til er presentasjonsteknikk. Hvorfor er det slik at man bruker mye tid på dette på ungdomsskolen og videregående, men under sivilingeniørstudiene på NTNU har jeg ikke holdt en eneste presentasjon?
Mens bilkøene snirkler seg sørover i landet, charterflyene er stappfulle og mesteparten av Norge har tatt ferie, jobber vi summer interns for full maskin som prosjektledere på hvert vårt prosjekt i henholdvis Visma Advantage og Visma Academy.