
Går det an å redusere personalkostnadene og samtidig øke trivselen?
Det er ingen konflikt mellom det å redusere personalkostnader og det å oppnå økt trivsel blant de ansatte. Med ansattmedvirkning kan du realisere begge gevinster samtidig.
Det er ingen konflikt mellom det å redusere personalkostnader og det å oppnå økt trivsel blant de ansatte. Med ansattmedvirkning kan du realisere begge gevinster samtidig.
Slik får du bedre oversikt over ferieplanlegging i din bedrift. Har du et system som bistår deg med å fordele ferie etter riktige prinsipper og lover?
Metatekst
Rettferdighet og arbeidstakers rett til påvirkning skal legges til grunn når nye vakt- og skiftplaner skal legges opp.
Flere skoler har effektivisert arbeidet tilsvarende ca 15 % stilling kun på administrasjon av vikarer, timeplaner, fravær og avlønningen. Les hvordan.
Ved å sette sammen bemanningsplanleggingen og produksjonsplanleggingen med en enkel integrasjon, sørger du for at oppgavene som skal utføres alltid er i balanse med kapasiteten din.
Norge er i verdenstoppen når det gjelder sykefravær og i 2017 gikk 44.000 årsverk bort i korttidsfravær i privat næringsliv. Mye av det kunne vært unngått.
Excel brukes av mange for å lage skift- og turnusplaner. Les om fordeler og ulemper med Excel versus en skreddersydd programvare.
Fem måter du kan redusere vikarkostnadene på. Det handler om kompetanse, grunnbemanning og planlegging.
Her er de viktigste bestemmelsene du må kunne i arbeidsmiljøloven. Hold rede på regler og unntak, for trår du feil kan det koste deg dyrt.
Et godt system for å planlegge ressurser og arbeidskraft kan hjelpe din bedrift med å bli mer effektiv, spare kostnader og enklere følge lover og avtaler. Men hvordan fungerer systemet egentlig, og hva betyr det for din bedrift?
NTNUs nye digitale regnskapsmedarbeider, Bot-Anna, kontrollerer nå reiseregninger og utlegg for hele organisasjonen. For hvert skjema Bot-Anna behandler frigjør hun tid. Faktisk såpass mye tid at NTNU kan halvere antall årsverk knyttet til håndtering av reise og variabel lønn!
Sørum kommune satser på mobile løsninger og tilrettelegger for at ansatte kan bruke mobilen i arbeidshverdagen.
Er det mulig å oppnå et papirfritt kontor? Målet til Sørum kommune er å jobbe mest mulig digitalt mot en papirløs arbeidshverdag. Les mer om hvordan de gjør det her.
Økonomiavdelingen har fått en ny medarbeider, Bot-Anna R001. Hun elsker reiseregninger, raske utbetalinger og er for tiden på prøve i et pilotprosjekt. Om alt går etter planen, blir hun fast ansatt.
Rekrutter smartere og vinn de beste talentene med disse fire rekrutteringstrendene.
Den nye personvernordningen GDPR medfører strengere krav til håndtering av personopplysninger i en rekrutteringsprosess. Dette må du vite om rekruttering og GDPR.
God kommunikasjon i rekrutteringsprosessen kan sikre deg drømmekandidaten. Jeg har samlet 5 tips til bedre rekrutteringskommunikasjon.
Flere innbyggere bruker digitale tjenester, men virksomheter tar ikke de store sprangene. Digitalisering handler om små seire, sier konsernsjef Øystein Moan.