Fastsetting av ferie ved permittering
Arbeidsgiver kan fastsette at ferie skal avvikles i en permitteringsperiode og at allerede fastsatt ferie skal avvikles også i perioden hvor arbeidstaker er permittert. Les mer her.
Sven Ivar Lønneid
Ferieplanlegging – her er kjørereglene
Som arbeidsgiver har du ansvar for at dine ansatte avvikler ferie hvert år. Her kan du lese om drøftingsplikten og hva du gjør ved nyansettelse, sykemelding, permittering, permisjon og oppsigelse.
Varslingsfrister ved permittering
I denne artikkelen forklarer vi hvilke frister virksomheter må forholde seg til ved permittering.
Kan sjefen bestemme at du må ha hjemmekontor?
Som utgangspunkt og hovedregel kan arbeidsgiver i kraft av «arbeidsgivers styringsrett» beslutte at ansatte må møte fysisk på kontoret eventuelt utføre arbeid hjemmefra.
Kan arbeidstaker kreve hjemmekontor?
Av og til er det mest praktisk – og effektivt – å jobbe hjemmefra. Men hva om arbeidsgiver ikke er enig?
Varsling av kritikkverdige forhold på arbeidsplassen
Fra 1. januar 2020 er det nye regler i arbeidsmiljøloven, for å styrke vernet av de som varsler. Endringene innebærer i hovedsak en lovfesting, klargjøring og presisering av gjeldende regler, men det er også noen materielle endringer.
Slik skaper leder fleksibilitet i arbeidsforholdet
Som følge av den stadige utviklingen kan det noen ganger være nødvendig for en arbeidsgiver å justere arbeidstakers stilling og arbeidsoppgaver.
Hvordan bruke styringsretten til konfliktløsning?
Arbeidsgiver har det overordnede ansvaret for å håndtere konflikter slik at det ikke fører til arbeidsmiljømessige belastninger. Styringsretten gir arbeidsgiver mulighet til å gjennomføre visse endringer for å løse konflikter.