Ferie og oppsigelse
Spørsmålene vedrørende ferieavvikling i oppsigelsestid er regulert i ferielovens § 8.
Sven Ivar Lønneid
Ferie og permittering
Arbeidsgiver kan fastsette at ferie skal avvikles i en permitteringsperiode, og at allerede fastsatt ferie også skal avvikles i permitteringsperioden.
Ferieplanlegging – her er kjørereglene
Som arbeidsgiver har du ansvar for at dine ansatte avvikler ferie hvert år. Her kan du lese om drøftingsplikten og hva du gjør ved nyansettelse, sykemelding, permittering, permisjon og oppsigelse.
Endringer og fleksibilitet i et arbeidsforhold
Noen ganger er det nødvendig for en arbeidsgiver å justere arbeidstakers stilling og arbeidsoppgaver.
Varslingsfrister ved permittering
I denne artikkelen forklarer vi hvilke frister virksomheter må forholde seg til ved permittering.
Varsling av kritikkverdige forhold på arbeidsplassen
Fra 1. januar 2020 er det nye regler i arbeidsmiljøloven, for å styrke vernet av de som varsler.
Kan sjefen bestemme at du må ha hjemmekontor?
Som utgangspunkt og hovedregel kan arbeidsgiver i kraft av «arbeidsgivers styringsrett» beslutte at ansatte må møte fysisk på kontoret eventuelt utføre arbeid hjemmefra.
Kan arbeidstaker kreve hjemmekontor?
Av og til er det mest praktisk – og effektivt – å jobbe hjemmefra. Men hva om arbeidsgiver ikke er enig?