Skal ansatte ha lønn i påsken hvis de har fri?
Mange tariffavtaler gir rett til betaling på helligdagene i påsken uavhengig av om det utføres arbeid eller ikke. Man kan også ha tilsvarende rett i følge arbeidsavtalen sin.
Monica Bremtun-Olaussen
Reglene for sommerjobb og sykepenger
Har arbeidsgiver noe sykepengeansvar for ferievikarer som blir syke?
Omsorgspenger – hva kreves av dokumentasjon?
Omsorgspenger er en stønad som skal kompensere for bortfall av arbeidsinntekt for arbeidstaker i forbindelse med barn eller barnepassers sykdom.
Omsorgspermisjon i forbindelse med fødsel
I forbindelse med fødsel har far rett på 2 uker fri for å bistå mor ved fødselen. Dersom foreldrene ikke bor sammen, kan retten til permisjon utøves av en annen som bistår moren. Denne permisjonen er regulert av arbeidsmiljøloven § 12-3.
Ny høyesterettsdom: Reisetid er arbeidstid
Skal du få betalt for tiden du bruker på reise i forbindelse med jobb? Ja, mener Høyesterett. I en dom fra 2018 slår de fast at reisetid er å anse som arbeidstid. Hva betyr det for arbeidsgiver?
Regler for beregning av sykepenger
Reglene for sykepenger gjelder i og utenfor arbeidsgiverperioden, og berører alle som jobber med sykepenger.
Hvor mange dager med egenmelding kan du ha på rad?
Tenk deg at du er syk en fredag, og fremdeles syk når mandagen kommer. Kan du benytte egenmelding både fredag og mandag?
Hva er reglene for permittering?
Hva sier loven om permittering? Og hva er egentlig forskjellen på permittering, oppsigelse og nedbemanning?
Skal ansatte ha lønn for helligdager i julen?
Når ansatt har fri fordi arbeidsdagen faller på en helligdag i julen er hovedregelen at man ikke har krav på lønn for denne dagen. Likevel kan man ha rett til lønn.
Regler for beregning og utbetaling av feriepenger
Reglene for ferie og feriepenger skaper hodebry for mange. Hvordan beregnes for eksempel feriepenger? Når får jeg feriepengene utbetalt? Og hvordan er reglene for arbeidstakere over 60 år?
Nye rutiner for digital sykmelding og refusjonskrav
Når den ansatte sender søknad om sykepenger digitalt, saksbehandler NAV ikke lenger del D på papir. Er din bedrift klar for digital sykmelding, digital innteksmelding og refusjonskrav?