Slik får du jobb gjennom Visma Personnel

 

1. Det første vi trenger er din CV for å kunne finne nye muligheter til deg

  • Hvis du ikke allerede har registrert din CV på vår webside, må du gjøre dette (registrer din CV her)

  • Der vil alle våre opplysninger om deg bli lagret, og benyttet når vi gjør våre søk

  • Vi har selvfølgelig konfidensiell behandling av din CV og personlige opplysninger

2. Vi innkaller til intervju og evt. en regnskapstest eller andre tester

3. Sammen finner vi deretter ut om vi har noen ledige stillinger som passer for deg

  • Hvis vi i øyeblikket ikke har det, lagrer vi dine opplysninger og tar kontakt med deg så fort vi har en stilling som kan passe

  • Du vurderes fortløpende til alle aktuelle stillinger

  • Ring eller send oss e-post hvis du ser en interessant stilling (for eksempel på Finn.no)

4. Med en gang vi får inn et oppdrag du passer til tar vi kontakt med deg, og du får informasjon om oppdraget, kunden, varighet og annen relevant informasjon

  • Hvis du er interessert blir din CV presentert for kunden

  • Vi arrangerer intervju med deg og kunden

  • All informasjon mellom kunde og deg skal gå via oss

5. Før et intervju hos kunde er det viktig å:

  • Skaffe deg informasjon om kunden og lese kundens webside

  • Tenke gjennom hvorfor kunden skal velge deg. Hva kan du bidra med?

  • Tenke over klesstil og spør oss gjerne dersom du er i tvil

  • Husk at du er representant for Visma Personnel i tillegg til deg selv!

6. Hva gjør jeg dersom jeg får jobb/vikariat på annen måte?

  • Ring eller send e-post til oss slik at vi får oppdatert vår database