Bli mer attraktiv - gi de ansatte rabattprogrammer og bli en populær arbeidsgiver

”Det er viktig å ha andre virkemidler enn lønn til disposisjon for å knytte medarbeidere tettere til bedriften. Fordelsprogrammer og ansattrabatter er et slikt virkemiddel, og gjør deg til en mer attraktiv arbeidsgiver uten at du trenger å gjøre så mye eller betale dyrt for det.”

» Få lojale medarbeidere

Ikke vær dummies - lær de ansatte å bruke kontorstøtteverktøyene mer effektivt

”Ifølge SSB bruker om lag halvparten av arbeidstakerne i Norge svært mye av arbeidstiden sin på PC. Tenk om alle disse kunne bli tre ganger så mer effektive i PC-bruken? Det ville gi en stor økning i produktiviteten – for hver enkelt, for bedriftene og for samfunnet som helhet.”

» To råd til arbeidsgivere

Ikke brems – hold trykket oppe tross ansettelsesstopp

”Økt arbeidsledighet og mindre behov for arbeidskraft som følge av synkende etterspørsel er ikke positivt for noen. Men det er nyanser i dette bildet, og det finnes muligheter der pessimismen rår”.

» Bli bevisst - få konkurransefortrinn

Hold deg oppdatert om reglene for lønnsarbeidet

”Kunnskap om lover og regler er en forutsetning for å jobbe effektivt med lønn og personal. Regelverket kan medføre praktiske konsekvenser for virksomheten, for eksempel dersom en arbeidstaker blir syk i ferien”.

» Dette sier loven om sykdom i ferien

Overlat styringen til de ansatte – innfør selvbetjent personaladministrasjon

”Det er enorme mengder informasjon som registreres, sendes, vurderes, punches, følges opp, rapporteres og meldes innen lønn- og personalområdet. Og det er et enormt potensial for effektiviseringsgevinster hvis disse manuelle rutinene automatisere”.

» Gjør rutinene enklere for alle